Новости партнеров
starzbet alembahis betriyal, hermesbet pekinbet casinoplus orisbet, vaycasino, betorspin betkom betine

Директор филиала «ВМУ» Дмитрий Трушков стал участником встречи с министром просвещения РФ Сергеем Кравцовым



24.05.2024

Директор филиала «ВМУ» Дмитрий Трушков стал участником встречи с министром просвещения РФ Сергеем Кравцовым

г. Москва, Россия ― 24 мая 2024 года.

Директор филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске Дмитрий Трушков принял участие во встрече представителей крупных компаний и опорных колледжей и техникумов с министром просвещения РФ Сергеем Кравцовым.

Дискуссия носила название «Выгодные инвестиции в кадры будущего». На встрече участники обсудили развитие среднего профессионального образования, особенности отраслевого подхода к подготовке кадров в регионах и работу с талантами. Основная часть беседы была посвящена реализации федерального проекта «Профессионалитет».

Одним из участников мероприятия стала Алла Лунина, директор Воскресенского колледжа — образовательного учреждения, которое является многолетним партнёром предприятия. В колледже по целевому набору филиала «ВМУ» сейчас получают образование более 35 студентов.

После окончания обучения по направлению «Химическая технология неорганических веществ» выпускники начнут работать в «ВМУ», а в дальнейшем смогут получить высшее образование при поддержке компании. При соблюдении условий успеваемости (учеба на хорошо и отлично) студенты получают стипендии от «Уралхима».

Кроме того, с 2024 года получить специальность по целевой программе от филиала «ВМУ» можно по направлению «Теплоэнергетика» в Шатурском энергетическом техникуме.

Дмитрий Трушков, директор филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим»:

«ВМУ» формирует стратегический кадровый потенциал из студентов с учётом дефицита кадров в России. Синергия между предприятием и учебными учреждениями — это общая и важная задача, которая нами достигается путем разных форм взаимодействия: от профессиональных лекций для студентов и преподавателей до открытия совместных целевых программ. Важный аспект привлечения персонала — кадровая политика. Мы предоставляем молодым специалистам различные льготы: подъёмные, жильё, корпоративное питание, тем самым обеспечивая им комфортную интеграцию в работу».

Реклама
АО «ОХК «Уралхим»
erid: LjN8K7ify


Короткая ссылка на новость: https://colomna.ru/~omWJm

958