На Коломенском заводе провели тренинг по ситуационному лидерству

15 и 16 августа в рамках развития компетенций в области управления на предприятиях ЗАО “Трансмашхолдинг” на Коломенском заводе специалисты по обучению ОАО ”Демиховский машиностроительный завод” Н.В.Агапова и К.Г.Боброва провели тренинг “Ситуационное лидерство”.

В тренинге участвовали руководители цехов и начальники отделов. Основной задачей занятий было изучение инструментов, помогающих руководителям ставить задачи в соответствии с уровнем готовности и мотивации сотрудников. Существуют разные стили лидерства, и руководитель действует в определенном стиле исходя из степени зрелости своих подчиненных. Руководители тренировались ставить задачи в соответствии с критериями SMART (конкретная, измеримая, достижимая, реалистичная, ограниченная во времени). Также участники мероприятия познакомились с правилами предоставления обратной связи и ее критериями. На примерах тренировочных кейсов они учились грамотно предоставлять обратную связь, проработали формулу нематериальной мотивации, научились грамотно делегировать свои полномочия.

Вовлеченность руководителей в процесс была на очень высоком уровне. Тренинг прошел очень динамично и в дружелюбной атмосфере.