Лучший электромонтажник Коломны работает в Департаменте городского хозяйства

Накануне профессионального праздника работников ЖКХ в Коломне прошел городской смотр-конкурс профмастерства среди электротехнического персонала. Он был организован ООО "Департамент городского хозяйства", в нем приняли участие команды ООО "ДГХ", МУП "Тепло Коломны" и "Ростелекома". Жюри конкурса составили специалисты-инженеры, представители Государственной трудовой инспекции и профсоюзной организации работников жизнеобеспечения.

В рамках конкурса оценивались теоретические знания и практические навыки, а также владение правилами техники безопасности и первой медицинской помощи, качество экипировки.

На первом этапе проверялся внешний вид, наличие и состояние спецодежды, инструмента и средств индивидуальной защиты. Конкурсанты показали хорошие теоретические знания: отвечая на тестовые вопросы, все уложились в назначенные 10 минут (кому-то хватило и пяти), двое участников получили максимальный балл. Задание практической части — собрать асинхронный двигатель – потребовало точности и скорости: за меньшее время участнику присуждались дополнительные баллы.

Тот, кто работает с электричеством, должен уметь оказать первую помощь при ударе током: массаж сердца и искусственное дыхание. Эти навыки конкурсанты показывали на традиционном манекене "Гоше", который в очередной раз был успешно реанимирован.

Победителем конкурса стал представитель компании-организатора, электромонтажник ООО "ДГХ" Анатолий Дегтярев. Второе место - у электромонтера МУП "Тепло Коломны" Дмитрия Келаськина, третье занял инженер-энергетик "Ростелекома" Александр Скосырский. Победителям были вручены дипломы и профессиональные наборы инструментов, также они будут премированы на своих предприятиях.


"Конкурсы профмастерства стартовали в старые добрые советские времена, — отметил главный инженер ООО "ДГХ" Г.В.Лаптий, — и до сих пор жилищно-коммунальное хозяйство - одна из тех редких сфер, которая эти традиции сохраняет. Лучшее забывать не стоит, наоборот, надо продвигать, совершенствовать. Но это не только дань традиции — это воспитывает нашу смену. Мы делаем ставку на молодежь, которая стремится показать себя, поучиться у профессионалов".