Индивидуальность против формальности
Сегодня татуировки красуются на телах артистов, спортсменов и банкиров, но, тем не менее, многие люди до сих пор склонны к предубеждениям и предрассудкам касательно этого. Готовы ли работодатели подстраиваться под эпоху индивидуальных ценностей и брать на работу людей с татуировками?
Вопросы "А как ты в старости будешь выглядеть?" или "А как ты устроишься на работу?" слышал в свой адрес каждый, кто сделал или только собирается набить татуировку. Согласно Трудовому кодексу РФ, отказывать человеку в трудоустройстве по причинам, которые не связаны с трудовой компетенцией, нельзя. Однако работодатели, которые щепетильно относятся к бренду и имиджу компании, могут ввести свои собственные требования к внешнему виду сотрудников и прописать их в уставных документах.
Серьёзной проблемой в карьере могут стать татуировки на открытых зонах лица или пальцев рук. Многих работодателей может смутить как содержание подобных тату, так и сам факт их наличия. Делать татуировки строго противопоказано людям, работающим в органах, а также моделям, актёрам и бортпроводникам. А вот представители индустрии красоты напротив, приветсвуют такой путь самореализации. Например, руководитель одного из бьюти-клубов в Коломне считает, что главный критерий при приеме сотрудника - любовь к работе и уникальность. А татуировка или пирсинг как раз делают человека таковым. Свести татуировку достаточно сложно и затратно, а главное, намного больнее, чем ее делать, потому желающим набить тату советуем отнестись к вопросу со всей ответственностью.
Источник: Новости Коломны на НТВ-Хит