Россияне смогут устроиться на новую работу без увольнения с прошлой

Россиянам могут разрешить до 31 декабря устраиваться на новую работу без увольнения с прошлой. Об этом по итогам заседания комиссии по социально-трудовым отношениям сообщили в аппарате вице-премьера РФ Татьяны Голиковой.

Комиссия рассмотрела проект постановления кабмина "Об особенностях регулирования трудовых отношений в 2022 году". Он включает меры для обеспечения устойчивости и развития экономики в условиях санкций. Положения, предусмотренные документом, носят временный характер и будут применяться до 31 декабря 2022 года, отметили в аппарате.

Документ предусматривает возможность трудоустройства в другую компанию без прерывания отношений с работодателем по основному месту работы, но с приостановкой действия трудового договора. А на новом месте заключается срочный трудовой договор, с возможностью продления при взаимном соглашении обеих сторон.

Это не повлияет на предоставление отпуска и трудовых гарантий, а сам перевод на другую работу возможен только по желанию самого работника, добавили в аппарате Голиковой.

Редакция портала colomna.ru напоминает: отслеживать новости Коломны вы можете в наших социальных сетях:
- "ВКонтакте": https://vk.com/colomna_ru
- "Одноклассники": https://ok.ru/colomnaru
- Telegram: https://t.me/colomna_ru